التخطي إلى المحتوى


جدل كبير أثارته شركة صينية بعد رفضها طلبات التوظيف لأشخاص لديهم رقم 5 كرقم خامس فى أرقام هواتفهم لأن المدير يعتبرها فألا سيئا، وتعرضت الشركة لانتقادات لاذعة بعدما نُصح المتقدمون للوظيفة بتغيير أرقام هواتفهم التى تتضمن رقم “5” إذا كانوا مهتمين حقًا بالعمل فى الشركة.


 


أثارت هذه الحالة الغريبة لشركة تعليم فى “شينزين” والتى لا علاقة لها بالكفاءات أو أخلاقيات العمل حالة من الجدل عبر الإنترنت فى الصين وكانت التعليقات على سياسة التوظيف للشركة سلبية.


 


ويعتقد الكثيرون أنه بغض النظر عما إذا كان المدير مؤمنا بالخرافات فإن مثل هذه الممارسات ليس لها مكان فى العالم الحديث وأن رفض المرشحين بسبب أرقام هواتفهم يمكن اعتباره تمييزًا.


 

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.